Du 22 au 26 juin 2026 au Ramada Pearl Hôtel, la Confédération des Institutions Financières d’Afrique de l’Ouest (CIF) a réuni ses élus et dirigeants à Ouagadougou pour son grand rendez-vous annuel statutaire. Au cœur de cette séquence de cinq jours qui a intégré un atelier technique et une session de formation en leadership, l’activité phare s’est tenue le mardi 23 juin 2026 : la 17ᵉ Assemblée Générale Ordinaire de la CIF, marquée par la reconnaissance aux anciens élus et dirigeants.
C’est le directeur général de la CIF, Dr Mathieu SOGLONOU, qui en a rappelé le sens en ouverture : « L’Assemblée générale ordinaire, c’est un lieu d’expression de la redevabilité, de compte rendu, de gouvernance vertueuse auquel la CIF s’adonne depuis sa création. » La rencontre visait à « rendre compte de la gestion 2025 à l’Assemblée générale, faire le bilan des activités menées, des ressources mobilisées, des ressources dépensées, mais aussi et surtout de l’impact que nous avons pu produire au niveau de la population », a-t-il ajouté.
La reconnaissance des autorités et un nouveau cap à l’horizon 2030
L’appui des pouvoirs publics à la démarche de la CIF a été explicitement réaffirmé à l’ouverture des travaux. Prononçant le discours inaugural au nom du Ministre de l’Économie et des Finances, le camarade Souleymane NABOLE a salué l’engagement de la Confédération en faveur d’une « finance solidaire, inclusive et résiliente ». Il a également souligné la conformité du Réseau aux nouvelles dispositions réglementaires, notamment son immatriculation au Registre des sociétés coopératives le 8 décembre 2025, un gage de crédibilité institutionnelle salué par les autorités.
Le bilan présenté confirme, du reste, la solidité du réseau. Au 31 décembre 2025, la CIF comptait 5,7 millions de membres, mobilisait plus de 603 milliards de FCFA d’épargne et gérait plus de 508 milliards de FCFA de crédits, à travers ses six réseaux membres répartis dans cinq pays de l’UEMOA.
Un hommage aux élus et dirigeants en fin de mandat
L’Assemblée Générale tenue le 23 juin a été marquée par un temps fort : la reconnaissance officielle rendue aux 6 élus et dirigeants de la Confédération, au terme de leur mandat.
Récipiendaire de cette distinction, Modibo COULIBALY, directeur général sortant de Nyèsigiso, a salué ce geste : « Nous voulons remercier les dirigeants de la CIF pour l’invitation qui nous a été adressée et surtout, pour le certificat de reconnaissance qui nous a été décerné en tant qu’anciens dirigeants de la CIF ».
Les 6 élus et dirigeants récompensés pour leur travail à la CIF
Le Président du Conseil d’Administration sortant de la CIF, Tahirou MALLE, a pour sa part adressé un message d’exigence à ceux qui restent en poste : « J’aimerais que les directeurs soient très rigoureux au niveau des services pour accomplir leurs tâches et que les dirigeants élus soient responsables, prennent les directeurs par la main et non par les pieds afin d’avancer efficacement ».
Une nouvelle génération aux commandes
L’AGO a également été le cadre du renouvellement des organes de la Confédération. Mouhamadou IDRISSOU a été installé PCA de la CIF, en remplacement de Tahirou MALLE.
Mesurant l’ampleur de la tâche, le nouveau PCA a livré un constat sans détour : « Le chantier est vaste (…) je me rends compte que le travail qui nous attend au niveau de la CIF, c’est un grand travail. Donc il faut vraiment avoir un dos large pour pouvoir porter ce travail et faire face aux défis ».
De la gauche à la droite, Mouhamadou Idrissou et Tahirou Mallé, respectivement PCA entrant et sortant de la CIF
Deux nouveaux directeurs généraux ont aussi fait leur entrée à la CIF : Amourata MAIGA KEITA et Valère KEGLO, respectivement à la tête de Nyèsigiso et FUCEC-Togo. Tous deux ont exprimé la même fierté d’appartenir au mouvement. « Le fait d’appartenir à la Confédération CIF, je dirais que c’est une fierté (…) une position d’espoir pour l’Afrique de l’Ouest », a confié Amourata MAIGA KEITA. Un sentiment que partage Valère KEGLO : « L’appartenance à la CIF est une belle opportunité (…) notre réseau est vraiment ancré dans le mouvement coopératif et nous sommes très heureux d’appartenir à ce mouvement pour permettre de régler les problèmes de l’inclusion financière en Afrique de l’Ouest. »
Investir dans l’humain pour mieux performer
La session de travail s’est refermée les 24, 25 et 26 juin par une formation dédiée au leadership des directeurs généraux des réseaux membres. Animée par Raphaël SCHEERS, elle a conduit les participants à travers les pratiques de leadership et les outils de management applicables dans la gestion quotidienne de leurs institutions.
Cet investissement dans les compétences des cadres dirigeants prolonge, sur le plan humain, l’ambition du nouveau Plan d’Affaires 2026-2030.
Commentaires
Soyez le premier à commenter cet article.
« * » indique les champs nécessaires
Lisez aussi
Offre clôturée depuis le 18/07/2025 à 00:00.
