• CONTEXTE 

 

 

L’accompagnement des réseaux dans la mise en œuvre de leurs projets d’assurance requiert le recrutement d’une ressource humaine compétente en assurance et ayant des connaissances en gestion de projet. Le poste à combler est intitulé : Conseiller en Assurance.

 

  1. IDENTIFICATION DE LA FONCTION
  1. Intitulé du poste : Conseiller en Assurance
  2. Département et lieu de travail : Siège de la CIF à Ouagadougou au Burkina Faso, avec possibilités de missions à l’étranger
  3. Lien hiérarchique : Directeur du Développement des Affaires (DDA)
  4. Durée du contrat : 2 ans avec possibilités de renouvellement

 

  1. MISSIONS ET PRINCIPALES ACTIVITES

 

3.1 Missions :

  1. Coordonner la mise en œuvre de la stratégie du Regroupement CIF en matière d’assurance ;
  2. Assurer les obligations de communication vis-à-vis des partenaires et autorités de contrôle;
  3. Assurer une veille concurrentielle des produits et services d’assurance offerts dans le réseau CIF;
  4. Participer aux activités de la Direction des Affaires et rendre compte de ses activités.
  5.  

3.2 Principales activités :

  1. Définir les modalités de fonctionnement et d’intervention de la CIF dans les activités d’assurance des Réseaux membres ;
  2. Conseiller et appuyer la CIF et ses Réseaux membres sur le plan technique et économique en ce qui concerne l’institutionnalisation de leurs activités d’assurances et/ou de micro assurance ;
  3. Collaborer étroitement avec les Directeurs généraux des réseaux, les porteurs de projet d’institutionnalisation et Directeurs généraux des sociétés d’assurance dans le Mouvement CIF afin de développer des synergies d’actions dans le domaine ;
  4. Assurer un suivi/appui des projets de création ainsi que des unités d’affaires assurances du Mouvement.
  5. Maintenir à jour un système d’information de gestion des activités assurance du Mouvement ;
  6. Mettre à jour le tableau de bord et effectuer un reporting régulier ;
  7. Assurer les obligations de communication vis-à-vis des partenaires et autorités de contrôle ;
  8. Faire des suivis des activités d’assurance au moins une fois par an dans chaque réseau ;
  9. Suivre et analyser les performances des compagnies dans l’offre des produits et services d’assurances offerts dans le réseau CIF ;
  10. Elaborer des stratégies de consolidation et de relance des produits et services d’assurances offerts dans le Réseau CIF ;
  11. Capitaliser les produits et services innovants afin de faciliter leur réplication ;
  12. Offrir des services conseils pour le déploiement et la commercialisation des produits et services d’assurances ;
  13. Participer à l’élaboration, l’exécution et l’évaluation du PTBA de la Direction Développement des Affaires ;
  14. Participer aux réunions périodiques internes de la DDA ;
  15. Produire à l’attention du Directeur des Affaires de la CIF, des rapports mensuels d’activités ;
  16. Se soumettre annuellement à l’évaluation de ses compétences.

 

  1. COMPETENCES DU POSTE

 

  1. Avoir des connaissances approfondies en gestion de projet et en droit et techniques des Assurances ;
  2. Avoir des compétences dans le montage de dossier d’agrément de société d’assurance ;
  3. Maîtriser les outils financiers statistiques de modélisation économique ;
  4. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques  (package « MS Office » et Outlook) ;
  5. Avoir une parfaite connaissance de la règlementation en matière d’assurance et de micro assurance dans la zone CIMA ;
  6. Avoir une connaissance de l’environnement des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD);
  1. PROFIL

 

  1. Etre titulaire d’un diplôme Bac + 5 en assurance ou en actuariat;
  2. Etre cadre Supérieur d’Assurance ;
  3. Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée dans une compagnie d’assurance Vie ou dans une administration de contrôle des assurances.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature comprenant une demande adressée au Directeur Général de la CIF, une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et une photocopie légalisée des diplômes requis et attestations de travail à l’adresse suivante : cifburkina@fasonet.bf au plus tard le lundi 1ermars 2019.

 

Le postulant devra s’attendre à être évalué selon un processus formel d’embauche.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

N.B : Dans ce document, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.